職位要求: | 崗位職責概述: 1. 全面負責門店管理及運作,負責門店顧客服務的提升和營造; 2. 負責落實總部制定的季度、年度銷售計劃、毛利計劃,定量分解下發各部門并督導落實; 3. 控制商品損耗率、人力成本、營運成本,負責店內各項費用支出的核準,以及店內各項費用預算的審定的報批落實,負責獎金提案的審核報批和分配方案的審定; 4. 負責與總部及其他職能部門的聯系溝通,傳達并執行總部的決策和計劃; 5. 進行庫存管理,保證充足的貨品,組織實施季度盤點; 6. 負責主持分店會議和監督檢查各部門執行崗位職責和行為運作規范; 7. 保障營運安全,負責督導保潔、防火、防盜和設備的維修保養。
基本任職資格要求: 1.管理門店各部門正常的運作、營銷指導、,有較強的執行能力以及培訓、激勵、管理策劃能力; 2.扎實的管理理論基礎,精通超市生鮮管理,有豐富的專業管理知識,思想理念先進; 3.熟悉國家相關法律法規和食品衛生基礎知識; 4.具備豐富的商品質量辨別知識,熟練操作相關工作設備; 5.胸懷寬廣、親和力、自律性強、辦事公正、果斷、迅速、具開拓精神; 6.認真細致地工作作風及良好的職業道德,保密意識強。 |